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摘要:许多公司选择分开发放工资,这一做法背后有何考量与深意?本文将为您揭秘。一、薪资保密,减少内部矛盾分开发放工资有助于保持薪资的保密性,避免员工间相互打听、比较,从而减少因薪资不公而引起的内部矛盾。二、激励...